pointspenibilitebizAppelé à l’aide par le gouvernement pour repenser le système de retraite et uniformiser les modes de calculs actuels jugés trop disparates, Monsieur Delevoye a fait état mi juillet d’un rapport présentant ses préconisations.

Bien qu’il ne s’agisse que de pistes de réflexion ouvrant la voie aux discussions et négociations, certaines mesures proposées alertent sur les arbitrages qui pourraient être rendus et sur leurs conséquences pour les agents de la fonction publique hospitalière.

Un système universel par répartition sous forme de points accumulés 

Les retraites des hospitaliers ne seraient plus calculées sur les six derniers mois d’exercice mais sur l’ensemble de leur carrière, d’où une perte significative sur le montant de leur pension. L’intégration des primes au revenu interroge, y aura-t-il une rétroactivité pour les agents dont les droits seront recalculés au 31 décembre 2024 pour intégrer le nouveau dispositif ?

Par ailleurs, cette intégration entrainera une baisse de la rémunération étant donné que les cotisations seront appliquées à la même hauteur que sur le revenu de base ce qui n’est pas le cas aujourd’hui.

Une disparition de la catégorie active particulièrement inacceptable

Alors que nous nous battons depuis de nombreuses années pour une réelle prise en compte de la pénibilité de nos métiers, il est ici question de supprimer les catégories actives (qui concernent les agents les plus soumis au risque de troubles musculo-squelettiques), avec pour conséquence un départ plus tardif en retraite ! C’est tout simplement scandaleux ! D’autant plus que les seuils définis permettant de bénéficier de points de majoration dans le compte pénibilité C2P(déjà en place dans le secteur privé) ne sont pas adaptés à nos exercices et en conséquence ne permettraient pas un départ anticipé pour ces professionnels qui arrivent trop souvent brisés à l’âge de départ.

Ces propositions réalisées dans une logique purement comptable au mépris des spécificités de nos métiers et de la pénibilité physique et psychologique qu’elles engendrent sont révoltantes !

Le Syndicat CNI appelle tous les soignants à manifester leur colère et à exprimer leur révolte, le lundi 16 septembre, face à un tel déni de leurs professions et de leurs contraintes.

Non les calculs ne sont pas bons M. Delevoye ! Les agents de la fonction publique hospitalière méritent bien mieux que cela !

Céline LAVILLE

Présidente

06.64.41.78.65

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